【ホワイト企業】引っ越し、赴任手当のでる企業に転職したい

赴任手当、引っ越し手当てがでる企業は、福利厚生に力を入れている証です。もらえるのは転職時の1回きりではありますが、どうせならもらいたいですね。

転職時に赴任手当がもらえる企業を、タイプ別にまとめてみました。

１．初任地が地方の場合

転職して最初に勤務する場所が、現在の居住地から離れている場合に、赴任手当がもらえることがあります。これは、正社員の異動の時に支給される制度が、新入社員にも適応されます。額としては引っ越し代金に相当する額が一般的です。

値段の目安は、こちらでチェックしてみてください。

実際には上限は10万円（単身）～25万円（家族）程度で、自分で支払ったのちに、領収書を提出すると、初月の給与に上乗せされるようです。中には一律で金額が決まっている会社もあります。

２．交通関係の企業

鉄道、航空会社など、交通系の企業の場合、自社での移動に対して、補助がある場合があります。

面接時の交通費の支給の有無が参考になるでしょう。

３．公務員

公務員は、条例などで赴任旅費の支給が定められていることが多いです。この場合、実費ではなく、基準に基づいた一律の支給になることが多かったのですが、制度が変わり、今後は実費が主流になります。

外部サイト：転勤族のバイブルより【傾向と対策】国家公務員の赴任旅費（移転料）が実費に！金額変わる

引っ越し代の目安は、こちらでチェックしてください。

４．ホワイト企業

単にホワイト企業のため、従業員の福利厚生として、赴任手当を支給している会社もあります。医療関係の企業に多い印象があります。その場合は求人に赴任手当支給とかいてありますので、チェックしましょう。

実際には、聞きにくい

以上、赴任手当が支給されるケースを紹介しました。

面接や、応募の段階で「赴任手当は出ますか？」という質問は、実際には、しにくいものです。

転職エージェントを活用している方は、エージェントに確認するのが良いでしょう。

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