ビズリーチの悪い評判はある？本当の評判は？

ビズリーチの悪い評判はある？本当の評判は？

高収入求人に特化した転職エージェントサイトとして、さまざまなメディアからも紹介されているビズリーチ。
非常に多数の登録者を抱え、人気の転職サイトであるため、ネット上では様々な口コミや評判が散見されます。

今回はビズリーチにメリットとデメリットを客観的に皆様にお伝えし、ビズリーチのより上手に活用する方法を紹介します。

無料の範囲が限られているので使い勝手が悪い

ビズリーチは無料で利用できる範囲が限られていて、使い勝手が悪いという声もあります。

この点に関する口コミをみていきましょう。

●男性 30代　会社員●
はっきり言って、無料の範囲でやっててもあんまり意味ない気が…
有料会員にならないとスカウトメッセージに返信できないから、結局有料会員になれって言われているようなものだと思います。

非公開案件を閲覧・応募みようとしたけどお金払わなきゃいけないと知って、やる気が失せました。お金をかけてまで見るべき案件なのかどうかもわからないので、有料会員になるのか悩みます。

他の転職サイトだったら、無料でできることがビズリーチだと有料会員にならないとできないので、不便に感じます。
スカウトの返信くらい無料でやらせてくれてもいいんじゃないかなって思いました。

他の転職エージェントよりサポートが薄い

ビズリーチは他の転職支援会社よりも、サポートが薄いという声もありますが本当なのでしょうか。

口コミをみていきましょう。

●女性 30代　IT企業勤務●

面接対策だったり、サポートがあまり充実していないな、というのが素直な感想です。せっかく質の高いサービスを提供しようとしているんだから、そういった部分でもっと力を入れてサービスを改善してほしいです。

スカウトしてくれたらあとはそれっきり…。他にも日程だったり、書類の作成だったりのサポートをしてくれたらもっと安心して使えるのになと思いました。

他の転職エージェントだったら、履歴書の添削や面接対策をしてくれるので、不便だなって思いました。
せっかくお金払ったんだから、それくらいしてくれてもいいのに！

メールがしつこくてうざいという声も

ビズリーチはメールの連絡がしつこいという声があります。

ただ、それだけ熱心に転職のサポートをしてくれているとも考えることができます。

●男性 20代　銀行員●
メールが1日に何通も送られてきてもううんざりです。
登録したての頃はいろんな情報が送られてきてすごくありがたかったのですが、こう毎日大量のメールが送られてくるのは正直いい気はしないですね。

事実わたしのメールボックスはすべてビズリーチで埋まっています。

メールがうっとうしすぎる！毎日あんなに送ってきても全部読めないです。

あと自分が期待しているような求人以外のものもいっぱい送られてくるので迷惑してます。
せめて、自分が設定にときに書いた希望の求人だけ送ってきてほしいです。

無差別にメール送ってるんじゃないかなって感じでちょっと不信感があります。
あんまり自分の希望とかは反映されてなくて、とりあえず手あたり次第みたいな…

ヘッドハンターの方も素性のわからない方が多くて、なにを基準にえらんでいいかわからないです。

●女性 20代　証券会社勤務●

メールがかなりの数が送られてきて、情報収集しやすかったです。

普段の仕事が忙しいので、情報が沢山集まるのは助かりました。

即戦力を求める求人が多く、外資系も多いのでレベルが高い仕事をしたい人にオススメです。

私は結果的に外資系の投資ファンドに就職できたので、ビズリーチを利用してよかったと思いました。

評判が悪い場合は登録しない方がいい？

ネット上で悪い評判ばかり目につくとどうしても不安な気持ちになってしまいます。
しかし、登録者の多い有名なサービスであるがゆえ様々な感想をもたれるのはしかたのないことです。

実際、ビズリーチには悪い点が数多く指摘される反面、他の求人サイトにはない特徴も持っており多くの登録者から支持を得ています。

メリットとデメリットどちらにも目を向けて、客観的に評価を下して利用することが大切でしょう。

ビズリーチを利用するメリットもあるので紹介

ビズリーチについて調べてみると、悪い評判がちらほら散見されることは確かですが、その反面他の転職エージェントにはない魅力も持っています。

これらビズリーチのメリットに紹介します。

年収がグッと増える高収入案件がある

●男性 20代　会社員●
気軽な気持ちで登録してみましたが案件を見てみてびっくりしました。
他の転職エージェントではみつけることができないような高収入の案件がごろごろあったので、本格的に使ってみようと思います。

自分の知識や能力を踏まえて、いろんな案件を探していましたがひとつひとつの求人の待遇がとても良いです。
確かに求められる能力はそれ相応のものでしたが、条件がすばらしいものばかりなので転職のやる気がでてきました。

ビズリーチでは、自分の希望に沿った案件が何件も紹介されるので非常に役に立ちました。
また、企業様には自分が期待する以上の収入をご提示いただきましてとても満足しています。
転職後、収入が2倍になりました。

専門分野のヘッドハンティングを受けることができる

●男性 30代　会社員●
自分の専門知識に対して、正当な評価をいただくことができるのか不安がありましたが、ヘッドハンティングを受けてそんな不安も消えていきました。

自分の能力に理解のある企業さんに出会えて感謝しています。

自分の希望条件を設定して、ヘッドハンターさんを探していましたがすぐに良い人を見つけることができました。
自分の専門分野についても理解してくれていて、多くの相談に乗っていただけました。

ヘッドハンターさんのおかげで非常に待遇の良い会社に転職することができました。

私の得意不得意を分かってくれるヘッドハンターを探していましたが、サイト内でキーワードを検索して設定を入力すると、自分に適したハンターさんに出会うことができました。

いろんな案件をご提示いただけてとても助かりました。

ヘッドハンターのレベルが高い

●女性 30代　コンサルティング会社勤務●
転職サイトはいろいろありましたが、ヘッドハンターのレベルが高いと知り、ビズリーチに登録しました。
実際利用してみると、ヘッドハンターさんは非常に真摯になって対応してくださり助かりました。

今では、自分の能力を活かすことができる会社に転職することができましたが、これも素晴らしいヘッドハンターさんに出会えたからだと思っています。

登録して数日で非常に好待遇な案件を数件オファーいただきました。
すべて話をお伺いしましたか、非常に丁寧に案件の内容をご説明いただき、とても感謝してます。

その後も、多くのオファーをいただいたのですがどれも質の高い案件ばかりで、ヘッドハンターさんもいい人たちばかりでした。

私は、ビズリーチを含めて大手の転職サイトに何個か登録しているのですが、ビズリーチのヘッドハンターさんの質が一番高いと感じました。

オファーの質もいいですし、自分のスキルに対して適切なご提案をいただきました。
相談にも懇切丁寧の乗っていただき、大満足です。

●男性　30代　貿易会社勤務●

海外勤務が多く英語が喋れる点を評価してもらうことができました。

ヘッドハンターも外資系企業をおすすめしてくれて、質の高い求人を多く紹介してもらうことができました。

キャリアアップのことはかなりノウハウを持っているので、自分の経歴を生かしつつ、万全のサポートで無事に希望する外資系の大手商社に入社することができました。

きめ細かいサポート、充実のサービスが決めてだったと思います。

オススメは有料プランで1段階サービスのレベルが上がります。

利用してよかったと思いました。

ビズリーチの運営の仕組みはどうなっているの？

ビズリーチの運営方法は、他の転職エージェンサイトとは少し違うものとなっております。
ビズリーチでは、一般的な求人サイトのように広く企業の求人情報が紹介されるといったことはありません。

利用者は自分自身の職務経歴や能力を設定・登録します。

すると、その情報をみたヘッドハンターや企業が直接スカウトをするといったシステムになっています。
有料の会員になることで、企業の求人も見ることができ、こちらからオファーをすることも可能です。

メインはスカウトだからレベルが高い

ビズリーチはスカウトに特化した求人サイトです。

企業もヘッドハンターも経歴のある優秀な人材を探していますから、求められるレベルは高くなります。企業は、高収入の案件ですぐれた人材を探します。

そのため、自分自身の能力や経歴に自信のあるかたは多くのオファーをいただくことができるでしょう。

しかし、スカウトがメインのサイトであるためただ会員登録しただけでは、好待遇のオファーをいただくことはできません。

ビズリーチでは、簡単な職務経歴書の記載を求められますから、そこで企業やヘッドハンターの目に留まるような優秀な実績を載せるようにしましょう。

それだけでレベルの高い案件を受けることができます。

有料プランもかなりオススメ

ビズリーチには無料プランと有料プランがあります。
無料プランだけだと、活用することができるサービスに制限があり、ビズリーチを使いこなすことができません。

本気で転職活動をしようと考えている方は、ぜひ有料プランに登録しましょう。
無料プランと有料プランの違いについて以下の表にまとめます。

また、プレミアムの中でも
・ハイクラス会員：4980円/30日（税抜）
・タレント会員：2390円/30日（税抜）
の2つがあり、年収やキャリアによって分けられます。

表で見てもらえばわかるように、有料プランに登録することで多くのスカウトや求人に接する機会が増え、より好待遇な案件を紹介してもらえる機会が増えます。

プレミアム会員になることによって、企業やヘッドハンターが持っている非公開求人に応募することができます。
非公開案件は公募で無料で見ることのできる案件よりも好待遇であることが多いです。

質の高いヘッドハンターや企業との出会いを期待するのであれば、有料会員になることをおすすめします。

ビズリーチの評判はこれだ！口コミをまとめてみた

ビズリーチの評判について紹介していきます。
ビズリーチならではの特徴、そしてメリットとデメリットを紹介することで全体像を把握しましょう。

ビズリーチの特徴と評判は？

ビズリーチの特徴は、スカウト特化による高品質な案件の豊富さです。
一般的な求人サイトとは違い、より企業やヘッドハンターはより匿名性の高い求人を数多く保有しています。

役員や管理職・外資系・専門性の高い職種などいずれも一般の求人サイトには出回らないものが多く集まっており、実際収入のレベルも非常に高く、公式ホームページでは、サイト内の全求人の1/3以上が年収1000万円を超えると紹介されています。

経営の中心を担う人材を獲得するためにビズリーチ活用する企業も少なくありません。

また、求職者のレベル自体が高いことも、ビズリーチでのハイレベル案件が揃っている理由であると考えられます。

前職で、企業の管理職相当についていた人材や専門的な知識を保有する人材が多数ビズリーチに登録しているのです。

結果、求める企業の待遇の期待値も高くなり、一般的な求人サイトで紹介されるような案件では求職者は飛びつかなくなります。

求職者はより好待遇の案件を求めてビズリーチに登録し、企業はそれら優秀な人材が多く集まるビズリーチでスカウト活動をおこないます。

この相乗作用によってハイレベル案件がビズリーチに集まるようになるのです。

●男性 40代 広告代理店勤務●
ビズリーチに登録してよかったです。他の転職サイトも回りましたが、このサイトが一番質の高い求人を保有しています。

企業のレベルが高く、自分がどこまで通用するのか挑戦してみたく思いました。

前職では管理職として、会社のために長年勤めていましたが、自分の能力をより正当に評価していただける企業様を探すためビズリーチに登録いたしました。

非常に魅力的な案件を数多くいただき、その中の一社を転職先へ決めました。
収入も上がりとても満足しています。

前職とは違う職種に就いたのですが、企業様が私の経歴と専門知識を評価してくださりました。

前職で得た経験を新しい職場でも生かすことができ、スカウトいただきました企業様にはとても感謝しております。

●男性 20代 広告代理店勤務●

高収入の案件が多いですが、学歴などでフィルターされている感じがしました。

また、書類審査もなかなか通らなかったので、相談したところ「20代では若すぎるのかも」と言われました。

ある程度のスキルと実績がなければ転職は難しいのだなと感じました。

ただ、ヘッドハンターの方は親身になって相談に乗ってくれるので、悪い感じはしませんでした。

引き続き利用していこうと思います。

ビズリーチのデメリットもチェック

多くのメリットがある反面、さまざまなデメリットも存在します。

ビズリーチはそのハイレベル案件の多さを強みとしているゆえに、年齢の若い方や実績を持ち合わせていない方などにはあまり求人が集まらない傾向があるのです。

悪い評判は、主に20代前半や年収500万円以下の方から多いという傾向があります。

企業は即戦力を求めている傾向があるため、これから実績を積んでいこうとしている方や学歴や経歴に自信のない方にはやや不利な転職サイトです。

良くも悪くもハイレベルな人材しか集まりません。
ネット上でもこのデメリットを指摘する声は多数あがっています。

●男性 30代　IT企業勤務●
ビズリーチには高収入の案件がいっぱいあると聞いたので登録してみましたが、まったくオファーは来ませんでした。
お世辞にも良い大学を出たとは言えませんが、ここまで実績がものをいうのかとびっくりしました。

私は30代ですが、正直ビズリーチは合わなかったです。

求人も調べる限り好待遇なものが多数ありますが、私自身そこまでのキャリアか求めていません。

もうすこしゆとりのある環境で仕事をしたかったので、別の求人サイトに移りました。

前職では、あまり自分の実力が評価されず収入の面でも満足いくものではありませんでした。
ビズリーチに登録したのですが思ったよりも良い案件は飛び込んできませんでした。

前職の収入が低かったのも、企業が敬遠する理由なのかもしれません。

このようにネガティブな意見もちらほら見受けられます。

求職者がどれくらいのレベルの職場を求めているかによって、ビズリーチの見方は変わるのかもしれません。
上昇志向の高い人材に向いている求人サイトです。

●男性 20代　IT企業勤務●

ハイレベルな転職をしたかったのでビズリーチにしましたが、正解でした。

レベルの低い人には向いていないと思いますが、ある程度上を目指したい人には最適なサービスだと思います

スカウト案件の数が多いのも魅力で、しっかりと学歴も見てくれているので安心です。

レベルが高い人にとっては本当に利用しやすいサービスでした。

ただし、ヘッドハンターの中にはレベルが低い人もいるので、そのような人には注意が必要です。

ビズリーチはこんな人にオススメ！

では、つぎにビズリーチはどのような人におすすめできるのか紹介していきます。

年収を増やしたい人

現在の職場よりも高い年収を希望する方には、ビズリーチがおすすめです。
上のも書いた通り、非常にハイレベルな案件が揃っているのがこのサイトの最大の強みです。

ですから、例えば現在の職場の収入に満足していないと思っている方やあまり正当に評価されていないと考えている方は、一度登録してみるのが良いでしょう。

もしも登録者が実績の面で多くの強みを持っているのなら、多くの企業やヘッドハンターから好待遇のスカウトを受けることでしょう。

長期的な転職活動を視野にいれている人

もしも長期的に転職活動をして、じっくり自分にあった企業を探そうと考えているのならビズリーチがおすすめです。
ハイレベルな案件の数では、業界トップレベルであるため仕事の質で困ることはありません。
自分の能力や実績を評価してくださる企業に出会えるまで、就職活動を続けるのも一つの手です。

ビズリーチは一般的な転職サイトよりもスカウトの質が高く仕事の情報も多いので、いろいろな案件を比較して検討できます。

自分の市場価値を把握したい人

自分が転職市場でどれだけの評価を貰えるのかを把握したい人もビズリーチに登録するのがおすすめです。

自分の職務経歴書や専門知識を設定登録することで、企業やヘッドハンターからスカウトのオファーをいただくこととなると思います。

それらを確認することで、自分がどのような分野のニーズがあるのかを知ることができ、客観的な自己分析ができます。

ビズリーチの登録手順を徹底解説

ビズリーチのメリットとデメリットを踏まえて、利用してみたいと思った方はいらっしゃるでしょうか？
つぎにビズリーチを利用したいと考えている人たちのために登録の手順を解説いたします。

まずは、ビズリーチのサイトにアクセスして登録画面をクリックします。
そこで自分のメールアドレスとパスワード、現在の年収を入力してください。

つぎに、画面に従って以下の項目の入力を行います。
・氏名。携帯電話番号・性別・生年月日
・語学力・最終学歴
・転職経験・転職希望納期
・現職の情報
・直近の年収および希望年収・マネジメント経験
・希望年収・希望業種、職種
・保有する資格・免許・スキル・特質すべき表彰事項
・職務の要約

これらを入力して登録をすると、運営事務局の審査が始まります。
みごとこの審査に通過すると審査通過のメールが届き、登録完了となります。
審査のメールは翌日までには届きます。

ビズリーチを活用ポイント

ビズリーチの登録手順についてご説明してきましたが、つぎに「ぜひビズリーチ使ってみたい！」と考えている皆さんに、ビズリーチ活用のポイントを解説します。

ぜひ読んで、上手に活用しましょう。

有料プランを無料で使えるって本当？

ビズリーチには「プレミアステージ」という有料プランがあり、すべてのサービスを利用するためには、有料会員になる必要があります。

しかし、この有料会員にならなくても無料で有料のサービスを利用する方法があるのです。

1. 有料プランの無料体験
2. 条件クリアでプレミアムチケットをゲット
この2点が有料プランを無料で利用するための方法です。

1. 有料プランの無料体験
ビズリーチに登録して、職務経歴書が審査で承認されると、一定期間無料で有料プランを体験することができます。手続きは必要ありません。

通常は1週間の無料体験となりますが、登録時期によってはこれが延長されることもあります。無料期間が長い時期に利用するのも一つの手かもしれませんね。

2. 条件クリアでプレミアムチケットをゲット
「スカウトに返信」や「職務要約を100文字以上で記入」などの条件をクリアすると、有料プランを無料で使うことのできる「プレミアムチケット」をゲットすることができます。

マイページをログインすると「基本ステップ」の欄が表示されます。
この「基本ステップ」に従って操作を行うことで最大で2カ月分のプレミアムチケットを獲得することができるのです。

「基本ステップ」の通りの操作をすることで、ビズリーチの基本的な使い方を実践でマスターすることができるので、操作を覚えながらお得なチケットを獲得できてしまいます。

また、職務経歴書を更新することでプレミアムチケットを獲得できるキャンペーンが不定期で実施されています。
キャンペーンの情報を定期的にチェックして、お得な情報を見逃さないようにしましょう。

優秀なヘッドハンターを見分ける

ビズリーチには多数のヘッドハンターが存在していますが、その質はピンからキリです。
数多くのヘッドハンターから優秀な人を見分けるためにはどうしたらよいのでしょうか？

ビズリーチでは、多くのヘッドハンターからスカウトがきますし、有料プランであれば自分でヘッドハンターを探して、コンタクトをとることもできます。

このようなときにどのような基準でヘッドハンターを選べばよいのか解説していきます。
1. ヘッドハンタースコアの確認
2. とりあえず会おうとするヘッドハンターには注意
3. 「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞者もチェック

1. ヘッドハンタースコアの確認
ヘッドハンターを見るうえでまず確認してほしいのが「ヘッドハンタースコア」です。

これは、ビズリーチが独自に算出している数値のことで、「制約数」「求人数」などの指標と会員へのアンケートなどから、ビズリーチに登録して3ヶ月以上経ったヘッドハンターS~Dでランク付けしたものになります。

ヘッドハンタースコアが必ずしも絶対的に正しい評価だとは言えませんが、判断材料のひとつとして非常に有効な手段です。
ヘッドハンターを探すときは必ずチェックするようにしましょう。

2. とりあえず会おうとするヘッドハンターには注意
ビズリーチを利用していると多くのスカウトメールを受けることになります。

そんな中で注意してもらいたい内容が「あなたの経歴を拝見しました。一度お会いしましょう」といったスカウトです。
このようなとりあえず会おうとしてくるヘッドハンターは、「ヘッドハンタースコア」が算出されていない場合やBランクやCランクなどの低いランクである場合が多い傾向があります。

こうしたとりあえず会おうとするスカウトを送ってくるヘッドハンターは無視してしまってよいでしょう。

3.「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞者もチェック
ビズリーチでは、優秀な成績を残すヘッドハンターがよく表彰されることがあります。

四半期ごとの表彰の「優秀賞」や、年に一度「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」の受賞者はその実績が評価された方たちばかりですから、優秀なヘッドハンターを見分けるための重要な参考ポイントです。

ヘッドハンターの検索から「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞者を絞り検索するのもありでしょう。

彼らがどのような実績を持っているのかを調べてチェックすることで、優秀なヘッドハンターを探すヒントになるかもしれません。

ビズリーチの特徴と料金プランは？

ヘッドハンターからスカウトされる仕組み

ビズリーチは様々な求人情報を紹介してもらうといった人材紹介のサービスとは異なり、キャリアコンサルタントなどの担当はつきません。

企業やヘッドハンターが求職者の職務経歴などをみて直接スカウトをするシステムなのです。

有料の会員制度とプラン

ビズリーチの特徴といえば有料の会員制度です。
すべてのサービスを利用したいのであれば、有料のプレミアムステージに登録しなければいけません。

プレミアムステージの中にもタレント会員とハイクラス会員に分かれます。
これらは年収の違いによって区別され、年収750万円未満の場合はタレント会員、年収750万円以上の方はハイクラス会員となります。

また、これら有料プランを無料でお試しになれる期間もありますのでぜひ利用しましょう。

求人の質が高い、高収入も目指せる

ビズリーチ公式サイトの公表によりますと、「年収1,000万円を超える求人が1/3以上」とあります。
ビズリーチで年収1,000万円以上の求人を検索すると、3万件以上の求人がヒットします、

同じくハイキャリアをうりにしている他の転職サイトと比べてみても、高収入な求人が4倍ビズリーチの方が多いのです。

管理職の求人も多い

ビズリーチには管理職や経営層などのミドル～ハイキャリアの求人が多数集まっています。

公開求人だけ見てみても、経営者・CEO・COOは約500件、CTOが約600件、CFOが約400件と非常に多くの求人がヒットします、

ハイキャリア向けの転職サイトで同じように調べてみても、ここまで多くの求人を抱えているサービスは見つかりません。一般的なサイトの約3倍の数の求人があります。

ビズリーチでは、企業側と求職者側どちらも情報が漏れない仕組みが作られています。だからこそこれだけ多くのハイキャリア案件が集まるのです。

ビズリーチが向いていない人はこれだ

ビズリーチを登録することでさまざまなメリットを享受できますが、逆に向いていない人も存在します。

それはビズリーチの特徴ゆえの理由ですが、これらを読んで自分が向いているのか向いていないのかを判断しましょう。

サポートが充実していないとなにもできない人

ビズリーチでは模擬面接や書類添削などのサポートサービスがないため、初めて転職活動をするためいろんなサポートがほしいという方にはあまりおすすめすることができません。

スカウトなどは頻繁に行われますが、個人的なキャリアアドバイザーはつかないため、なにをやっていいか不安な方は別の転職エージェントサイトにも登録するのが良いでしょう。

収入を重視していない人

キャリアアップや収入アップなどをあまり求めていない方もビズリーチはおすすめしません。
ビズリーチはミドル・ハイレベルな求人が集まり、企業もそういった人材を求めています。

マイペースでコツコツと仕事をやりたい方などは、他の転職サイトを利用した方がよいでしょう。

社会人経験が少ない人

社会人経験が少ない方のもあまりおすすめしません。

20代前半で社会人経験が少ない方や、これまでにアピールできる実績・経験がない方は登録してもあまりよい求人情報を教えてもらえない可能性があります。

まだこれといった経験のない方は、レベルを落として一般的な求人サイトに登録した方が確実な転職活動ができます。

まとめ

・無料の範囲が限られているので使い勝手が悪い、他の転職エージェントよりサポートが薄い、メールがしつこくてうざいという声もある。

・しかし、年収が増える高額案件、専門分野に特化した優秀なヘッドハンターも多くスカウトによって、確実に年収アップを目指すことができる。

・有料プランはかなりおすすめで、すべての求人プランに応募ができる。また、プラチナスカウトの閲覧、返信もできるため可能であれば有料プランがオススメです。

・ビズリーチは年収を増やしたい人、しっかりとした良い転職先を探したい人、自分が市場においてどれくらいの価値があるのか知りたい人におすすめ。