退職代行の利用は、転職に不利になる?1万件の結果

「退職代行」という言葉をテレビやニュースが取り上げる機会が増えました。
このサービスは退職がしたいと思ったときに代わりに職場へ連絡してくれて、社員証などの荷物の郵送返却や有給をどうするかや、その後の対応についてまで色々と話を付けてくれるサービスです。

退職代行サービスへの需要はどんどん増えています。「利用してみたい」と感じる理由があるなら!まずは現在注目度の高い退職代行サービスに相談しましょう。

最近になって知られるようになったサービスだけに利用にあたって「不安」を感じてしまう方も少なくないようですが、実績を重ねているところや有名なところに依頼すれば安心です。

退職代行→転職は、不利にならない。

退職代行を利用した方々に、転職活動で不利になったという声はありません。

前の職場に辞めた経緯を問い合わせることは、個人情報にうるさい現代では、無断で行ってはいけないこととなっています。

SARABAに問い合わせたところ、「1万件以上の退職代行でも、『転職で不利になった』とのクレームはない」そうです。転職先のことを迷ってずるずるはたらくよりも、LINEで行動にうつすのもありです。

 

「SARABA」は定額27000円で即退職できる。LINEで24時間相談可能。

LINEでも相談に乗ってくれて24時間相談できて、退職代行サービスの中では料金がリーズナブルなのが特徴です。SARABAの利用料金は定額制になっていて27000円。この料金を支払えば相談~退職連絡まで対応してくれます。

【SARABAが料金内で対応してくれる内容】

  • 相談回数無制限
  • 電話回数無制限
  • 24時間対応(深夜でも相談に乗っている!)
  • 即日退職可能
  • 全額返金保証(万が一退職できなければ全額返金)

【無料】SARABA公式サイトはこちら

会社バックレで転職した場合給料出る?損害賠償や親ばれの真相

迅速な対応で早く退職したい方におすすめです!また、全額返金保証があるのも嬉しいですよね。「退職代行サービスって本当に退職できるの?」と不安を感じながら利用する方は、SARABAだと安心ではないでしょうか。

企業名 退職代行サラバユニオン
住所 福岡県福岡市中央区天神3-10-32ロゼ天神303
電話番号 0120-987-776
LINE相談
相談方法 お問い合わせメールフォーム、LINE、電話

 

 

ただ退職をサポートするだけではない返金保証まである!?

ただ退職をサポートするだけではない返金保証まである!?

退職代行サービスは前払い制です。
依頼するとなると、どこを選択するとしても本申込み時には入金しなければいけません。

退職代行サービス側が接するのは「依頼者が所属している職場」です。
職場に連絡=人間相手に交渉するので、場合によっては職場の上司などがごねる可能性は否定できません。

今回ランクインしている退職代行サービスは基本的に100%退職を実現させてきたことをアピールしています。ということで、ごねられてもきちんと話を通してくれるということであり、安心して依頼することができます。

しかし「やっぱり保証がないとなあ。不安だなあ。うちの上司気が強いからごねそう」と感じる方もいるのではないでしょうか。

そのような場合は返金保証制度を用意している退職代行サービスを選択しましょう。おそらく返金保証制度を利用するような状況になる可能性は低いというか、ほとんどゼロに近いと考えられますが、それでも保証はあって困るものではありません。

保証を利用する状況になる可能性が低い理由は「退職」が労働者に認められた権利だからです。
法律では「退職希望日の2週間前に退職を申し出ること」がルールですが、日本のほとんどの企業が1ヵ月前~2ヵ月前、場合によっては3ヵ月前の退職の申し出をルールにしています。

「即日退職したい」として、今の日本のルールを見る限りでは「無理じゃない・・・?」という印象はありますが、実は高確率で即日退職もできるようです。(※職場や状況により絶対ではありません)

理由は、即日退職を希望する人材をお金(支給する給料)を支払って育てても企業にはもはやメリットがないからです。
即日退職を希望する時点で退職意志がだいぶ強いことが目に見えてわかります。
だったらもう「わかった」と、上司、職場側も回答することが多いです。

ということで返金保証制度を利用するようなケースは滅多にないくらい、起きないのが現在の退職代行サービスの業界です。(バックレなどが昔より増えて企業サイドも経験で慣れてきたのも理由といえるかもしれません)

「退職できなかったらどうしよう・・・」と不安な方も、業界的にそのような感じなのでまずは気軽に相談してみましょう。

ちなみに時々、即日退職もしくは退職代行サービスに依頼して自分で対応せずに退職したいと申し出ると、職場から訴訟を起こされるのではないかと心配される方もいます。

こちらも基本的にどこの退職代行サービスでも発生していないので安心してください。
中には「訴訟するぞ」と退職代行サービスのスタッフに告げる職場もあるようですが、裁判を開くにはお金がかかります。退職意志が固まった人材のために裁判を起こして仮に勝利したとしても職場側の負担が大きいので、そのような事態にはならないことがほとんどです。

※急に退職したことで大きな損害賠償が発生してしまう場合についてはこの限りではありませんが、一般的な職種や状況であればそのような事態はおきないもの。特殊なお仕事の方以外はあまり心配しなくても大丈夫。とりあえず退職代行サービスのスタッフに事情説明しましょう。

退職理由サンプル書き方ランキング。本音は転職でも嘘と建前と伝え方が大事。

LINEで退職できる時代!?

 

退職したい。退職代行サービスを利用しよう!と、決めたら。

LINEで連絡して退職代行サービスに相談⇒退職する・・・という流れが可能です。

退職代行サービスを利用したいけど、退職代行サービスに電話して事情を説明するのもしんどい・・・という方でもLINEを使用してチャット形式で伝えることができたら楽ですよね!

 

まとめ:転職には不利になりません。悩むくらいなら退職代行ですっきり退職

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退職の連絡や職場とのやり取りを代行してもらうというのは昔だと少なかったのかもしれませんが、今では多くの方々が利用しています。
退職代行サービスを利用することでストレスフリーに。退職したいけどできなくて思い詰めている方にはおすすめです。

今回ランクインした退職代行サービスは、退職代行業界で知名度が高く実績があるところなので安心して利用することができます。

退職代行サービスを利用して、新しい毎日を始めましょう!

転職サイトはいろいろありますが、まずはマイナビとdodaに登録するのが基本です。

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